รับสมัคร Demand Planning Manager (ธุรกิจเสื้อผ้าแฟชั่น)
🏬ที่อยู่บริษัท เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร
💵เงินเดือน 50,000 – 70,000 บาท/เดือน
📢คุณสมบัติ
เพศ : ชาย/หญิง
อายุ(ปี) : 30 – 45 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาวิชาด้านบริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์(ปี) : ประสบการณ์ในสายงาน ตำแหน่ง Demand Planning Manager 5 ปีขึ้นไป
📢คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1) +5 years experience in demand planning and supply planning is a plus
2) Understanding of end-to-end supply chain processes.
3) Experiences in fashion industry is a plus
4) Tracking success in communication to internal and external stakeholders (Sales and marketing or vendors)
5) Handful with excel or google sheet
6) Good in communication and like to negotiate
7) Be organised at work and keep recording activities
8) Continuous improvement mindset and like challenges
9) Experiences/ Expert
10) Qualification
11) Strong communication
12) Superb analytical and problem solving abilities
13) Knowledge in ethic and practice of professional process and procedure
14) Knowledge in software
15) Detail-oriented professional with a passion for fashion
16) Leadership experience and proven abilities
17) Keen in development
18) Speak, read, and write English at a good level.
📢หน้าที่ความรับผิดชอบ
1) Develop Sales and Operation planning and be responsible for this process
2) Develop/Responsible for Demand planning process.
3) Responsible for Inventory management both in Warehouse and Stores
4) Responsible for Replenishment planning from warehouse to Stores
5) Collaborating closely with the store’s team to predict the forecast and develop an effective fulfilment process.
6) Collaborate with supply/procurement team on ordering process to ensure OTIF at stores
7) Engage with internal stakeholders and ensure communication and performances are visible across organisations by measurable tracking.
8) Engage in new product launching to ensure seamless transition and implementation to stores
9) Responsible for teammates as per defined and grow the team in demand functions.
10) Develop tracking and reporting for management on performance on a regular basis.
📢สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- โบนัส
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ/เงินกู้ยืม
- สิทธิ์ซื้อสินค้าในแบรนด์
- กินเลี้ยงรายปี , กินเลี้ยงทีม
- สัมนารายปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
