ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ที่อยู่บริษัท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน 50,000 – 60,000 บาท/เดือน (ต่อรองได้ตามประสบการณ์)

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย/หญิง

อายุ(ปี) : 30 – 40 ปี

ระดับการศึกษา : วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์(ปี) : มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Management) อย่างน้อย 5 ปี

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1) สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้
2) มีประสบการณ์ระดับหัวหน้างาน/ผู้จัดการ
3) มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน การประกันสังคม ภาษีเงินเดือน และงานด้านแรงงานสัมพันธ์เป็นอย่างดี
4) มีประสบการณ์ด้านการสรรหา การวางโครงสร้างองค์กร การประเมินผล และบริหารค่าตอบแทน
5) สามารถดูแลระบบ Payroll และตรวจสอบการคำนวณเงินเดือนพนักงานได้อย่างถูกต้อง
6) มีประสบการณ์ดูแลเอกสาร Visa และ Work Permit สำหรับพนักงานต่างชาติ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
7) มีภาวะผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
8) สามารถใช้งาน Microsoft Office และระบบ HR ได้อย่างคล่องแคล่ว
9) สามารถทำงานภายใต้เเรงกดดันสูงได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1) วางแผนและบริหารงานทรัพยากรบุคคล (HR) ให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายการเติบโตของบริษัท รวมถึงการวางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning)
2) ควบคุมดูแลกระบวนการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงาน พร้อมจัดเก็บเอกสารประวัติพนักงานและสัญญาจ้างให้ถูกต้องตามกฎหมาย
3) บริหารระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน การพัฒนาพนักงาน โครงสร้างเงินเดือน ค่าตอบแทน และสวัสดิการ เพื่อสร้างแรงจูงใจและรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพ
4) ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลเวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย และอนุมัติการคำนวณค่าจ้าง/เงินเดือนประจำเดือน
5) จัดทำและปรับปรุงระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ดูแลวินัยพนักงาน และบริหารความสัมพันธ์ภายในองค์กรให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
6) ควบคุมดูแลงานธุรการและการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน รวมถึงทรัพย์สินและการใช้งานภายในบริษัท
7) ดูแลและประสานงานด้าน Visa และ Work Permit สำหรับพนักงานชาวต่างชาติ รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้อง
8) ตรวจสอบและอนุมัติการนำส่งภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย ภาษีเงินเดือน และเงินสมทบประกันสังคมให้ถูกต้องตามกำหนดเวลา
9) จัดทำรายงาน วิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล และนำเสนอแนวทางพัฒนาองค์กรต่อผู้บริหาร
10) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร (มีลูกทีม 2 คน)

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทันตกรรม
• วันพักร้อน วันลาป่วย วันลากิจ
• โบนัส
• ส่วนลดในการซื้อสินค้าในราคาพนักงาน

สมัครงาน >>คลิก<<