ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ที่อยู่บริษัท อำเภอดอนสัก จังหวัดสุราษฎร์ธานี

เงินเดือน 30,000 – 40,000 บาท/เดือน (พิจารณาให้ตามประสบการณ์)

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 35 – 45 ปี

ระดับการศึกษา : วุฒิป.ตรี ขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์(ปี) : มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล อย่างน้อย 5 ปี

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1) ปกครองบังคับบัญชา มอบหมายงานให้พนักงานในฝ่ายที่รับผิดชอบให้ปฏิบัติงานตามหน้าที่รับผิดชอบ และ นโยบายบริษัท
2) สอบทานความถูกต้องของการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
3) วางแผนและควบคุมดูแลอัตรากำลังคน กำหนดแนวทางในการสรรหาพนักงาน และการพ้นสภาพของพนักงานในบริษัท
4) ตรวจสอบประวัติการทำงาน การพิมพ์เก็บประวิลายนิ้วมือ และตรวจสอบประวัติอาชญากร ประวัติการกระทำผิดกฎหมาย
5) ตรวจสอบให้พนักงานปฏิบัติตามคำสั่ง ระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน คู่มือการปฏิบัติงาน และกฎหมายคุ้มครองแรงงานฯลฯ
6) สอบสวนและพิจารณาลงโทษทางวินัยพนักงานที่ฝ่าฝืน คำสั่ง ระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน คู่มือการปฏิบัติงาน และกฎหมาย ฯลฯ
7) ควบคุมดูแลการ ขาด ลา มาสายของพนักงาน ให้อยู่ภายใต้กฎระเบียบของบริษัท
8) ดูแลตรวจสอบระบบ HRM Software / Time Attendance และการจัดทำทะเบียนพนักงาน รวมถึงการเก็บรวบรวมข้อมูลพนักงาน
9) ดูแลค่าจ้างค่าตอบแทนพนักงาน และสวัสดิการต่างๆ ของบริษัท รวมถึงกองทุนประกันสังคมและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
10) ดูแลการประสานงาน งานด้านแรงงานสัมพันธ์ กิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ รับเรื่องราวร้องทุกข์ แก้ปัญหาเบื้องต้นของพนักงาน
11) ตรวจสอบดูแลแก้ไขความเป็นอยู่ของพนักงาน ทั้งบนเรือและบนฝั่ง
12) ควบคุมดูแลการเบิกใช้ทรัพย์สิน เบี้ยเลี้ยง สวัสดิการอาหาร ให้เป็นไปตามคำสั่ง ระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ฯลฯ
13) ประสานงานหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันสังคม สรรพากร สำนักงานจัดหางาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ฯลฯ
14) ดูแลงานตรวจสอบภายใน (Internal Auditor) ควบคุมดูแลจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้อง
15) ดูแลระบบบริหารคุณภาพภายในองค์กรตามมาตรฐาน ISO 9001 ในบทบาทหน้าที่ของ QMR
16) ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายใน และ ภายนอกบริษัทฯ คำนึงถึงผลประโยชน์ของบริษัทฯเป็นหลัก
17) ควบคุมดูแลการฝึกอบรมพนักงาน
18) ควบคุมดูแลบริหารงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ Provident Fund ติดต่อประสานงานธนาคาร
19) งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ทันตกรรม
• วันพักร้อน วันลาป่วย วันลากิจ
• โบนัส
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• เบี้ยเลี้ยงเมื่อปฏิบัติงานนอกสถานที่
• สวัสดิการอาหาร 2 มื้อ
• สวัสดิการเงินกู้
• ค่าโดยสารเรือเฟอร์รี่
• ค่ารักษาพยาบาล
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี