หัวหน้าเตือนทีมงานอย่างไรให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
การสร้างการเปลี่ยนแปลงนั้น ต้อ…
วิธีจัดการ Low Performance ก่อนที่จะทำลาย High Performance
ก่อนที่เราจะมาพูดถึงวิธีการจัด…
ทำอย่างไรให้ Training ประสบความสำเร็จและตอบโจทย์องค์กรจริงๆ
ความสำเร็จในการ Training ขององ…
“มนุษย์เป็ด = จุดแข็งของคนทำงานยุคใหม่?”
ถ้าเรามองดูในอดีต เราอาจจะเคยม…
ทำไม? Story telling จึงสำคัญสำหรับทุกคน
การบอกเล่าเรื่องที่มา หรือที่เ…
ในองค์กรมี “คนเก่งแล้ว” แต่ทำไมยัง…อยู่ที่เดิม!
การมี "คนเก่ง" เป็นสิ่งที่ดี แ…
คุณคิดว่า “คนเก่ง” ที่เอาแต่ทำงานเงียบ ๆ จะประสบความสำเร็จได้กี่เปอร์เซ็นต์?
เป็นคำถามที่น่าสนใจมาก เพราะใน…
ประเมินผลงานปลายปี ทำอย่างไรให้บทสนทนา One on One กับหัวหน้าไม่กลายเป็นฝันร้าย!
ประเมินผลงานปลายปี ทำอย่างไรให…
สร้างภาพลักษณ์ให้น่าเชื่อถือสำคัญกับธุรกิจอย่างไร?
ภาพลักษณ์ความน่าเชื่อถือสำคัญก…
ยุคของ Solopreneurs ลาออกจากงานประจำ มาเป็นนายตัวเอง คิดถูกแล้วไหม?
ยุคของ "Solopreneurs" ลาออกจาก…