ผู้จัดการฝ่ายโรงงาน

ผู้จัดการฝ่ายโรงงาน

ที่อยู่บริษัท อำเภอสีคิ้ว จังหวัดนครราชสีมา

เงินเดือน 50,000 – 60,000 บาท/เดือน (ต่อรองได้ พิจารณาตามประสบการณ์)

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย/หญิง

อายุ(ปี) : 35 – 45 ปี

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิทยาศาสตร์อาหาร หรือ สาขาที่เกี่ยวข้องกับการแปรรูป หรือผลิตอาหาร

ประสบการณ์(ปี) : มีประสบการณ์ 10 ปี และมีประสบการณ์ในระดับตำแหน่งหัวหน้างาน หรือ ผู้ช่วยผู้จัดการโรงงานอย่างน้อย 5 ปี หรือมีประสบการณ์ในโรงงานแปรรูปผลิตภัณฑ์นมถั่วเหลือง หรือน้ำผลไม้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1) มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับเทคนิคและการทำงานของเครื่องจักรในการผลิต เช่น เครื่องพาสเจอร์ไรส์ เครื่องบรรจุ และ อุปกรณ์สนับสนุนต่าง ๆ
2) มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบการประกันคุณภาพที่สำคัญทั้งหมด รวมถึงระบบ GMP/GHP, HACCP, Halal และมาตรฐาน อย. สำหรับการผลิตอาหาร
3) มีการฝึกอบรมและมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการโรงงานผลิต
4) มีทักษะที่ดีในการสื่อสารทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ
5) มีการฝึกอบรมและมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการโรงงานผลิต
6) มีทักษะการวิเคราะห์ปัญหาที่ดีและสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็ว
7) มีทัศนคติการทำงานที่ดีในเชิงบวก
8) มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความสามารถในการเป็นผู้นำที่เข้มแข็งและสามารถทำงานร่วมกันและประสานงานกับทุกระดับ ของแผนกภายในองค์กรได้
9) สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1) กำหนดนโยบาย แผนงาน และเป้าหมายการผลิตร่วมกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
2) ดูแลการผลิตในโรงงานตั้งแต่การรับวัตถุดิบจนถึงการส่งมอบไปยังคลังสินค้า ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นไปตามมาตรฐาน ต้นทุน ปริมาณ และเวลาการส่งมอบที่กำหนดไว้
3) ควบคุมดูแลการผลิตในโรงงานเพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามมาตรฐานและแผนงานที่กำหนดไว้
4) ประสานงานกับแผนกต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานสอดคล้องและเป็นไปตามกลยุทธ์และนโยบายของบริษัท
5) พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการผลิต วิธีการ และเครื่องจักรอย่างต่อเนื่อง โดยใช้เทคโนโลยีอัตโนมัติใหม่ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ การผลิต
6) บริหารจัดการสาธารณูปโภคทั้งหมดของโรงงาน
7) กำหนดเป้าหมาย KPI ตรวจสอบและวัดผล KPI สำหรับทุกแผนกในโรงงาน เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานแต่ละ คนและโรงงานโดยรวม
8) ดูแลกระบวนการวางแผนการผลิต เพื่อให้มั่นใจว่ามีการจัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งวัตถุดิบ เครื่องจักร แรงงาน และ เวลา เพื่อเพิ่มผลผลิตให้สูงสุด
9) นำระบบการจัดการปัญหามาใช้ รวมถึงการวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริง เพื่อควบคุม ป้องกัน และลดปัญหา
10) สรุปและจัดทำรายงานผลผลิตและประสิทธิภาพการทำงาน และส่งให้ผู้บังคับบัญชา
11) ดำเนินกิจกรรมพัฒนาองค์กรสำหรับฝ่ายโรงงาน
12) งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทันตกรรม
• วันพักร้อน วันลาป่วย วันลากิจ
• ค่าที่พัก
• โบนัส
• ปรับเงินเดือนประจำปี

สมัครงาน >>คลิก<<